裁员补偿 N+1 计算器

N、+1、2N 分别是什么

N（经济补偿，第 47 条）：每满 1 年支付 1 个月工资；6 个月以上不满 1 年按 1 年；不满 6 个月支付半个月。

+1（代通知金，第 40 条）：因病、不胜任、客观情况重大变化解除，又没有提前 30 天书面通知的，额外支付 1 个月工资。

2N（赔偿金，第 87 条）：公司违法解除，按经济补偿标准的 2 倍支付，此时不再另付 +1。

三倍封顶与 12 年上限

月工资高于当地上年度职工月平均工资 3 倍的，基数按 3 倍算，且年限最多算 12 年。没超过 3 倍的，不受 12 年限制，干 20 年就算 20 个月。

例：上海月薪 6 万、工作 15 年 → 基数 37,731 元 × 12 = 452,772 元。